Jobbeskrivelse
Trives du med at aktivere og lege med børn? Og kan du håndtere kravafvisende adfærd og skabe et positivt miljø? Så læs mere her: Om opgaven: Vi leder efter en medarbejder, der kan tilbyde støtte og lave aktiviteter for en energisk dreng på 8 år. Drengen har brug for dig, der kan give ham struktur og forudsigelighed. Det er vigtigt at kunne skabe tillid gennem tålmodighed, da det tager tid for drengen at åbne op for nye relationer. Han er en legesyg dreng, der nyder fysisk aktivitet og sjove lege. Aktiviteter som boldspil, leg med balloner og andre fysiske udfoldelser er noget, han elsker. Han har også stor glæde af at deltage i aktiviteter som brætspil, cykelture og andre udendørs aktiviteter, sammen med sin familie. Drengen har udfordringer såsom separationsangst og kan reagere kravafvisende, og han trives bedst i et miljø, der er præget af leg og positiv energi. Han er diagnosticeret med autisme og muligvis ADHD. I begyndelsen vil en af forældrene være til stede, mens du arbejder med drengen. Om dig: Du har enten en pædagogisk baggrund eller erfaring med at arbejde med børn med ADHD, autisme eller kravafvisende adfærd. Din evne til at forstå og håndtere komplekse adfærdsmønstre hos børn med særlige behov er afgørende. Det er vigtigt at bemærke, at på grund af drengens allergi over for katte kan ansøgere ikke have katte, da han reagerer på kattehår, der kan komme på tøjet. Arbejdstid: I opstartsfasen forventes et gennemsnitligt timetal på 4 timer, fordelt på 2 vagter af 2 timer om ugen. Dette kan f.eks. være to hverdage i tidsrummet mellem 14.00-18.00. Familien er fleksibel med hensyn til hvilke ugedage, og det kan også inkludere en dag i weekenden. Timerne vil stige i takt med, at I etablerer en tillidsfuld relation, da der er bevilget omkring 57 timer om måneden. Byd ind med hvad du kan. Vi tilbyder
Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering - og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. Vil du være vores nye kollega?
Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Thilde Andersen på 36347900 -tryk 5 og 1. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ Vi er mennesker, der hjælper mennesker
I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.
Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske. Læs mere om DUOS på www.duos.dk
|