Jobbeskrivelse
3-årig dreng med fuld fart over feltet, søger en nærværende og omsorgsfuld hjælper Opgaven: I Taastrup bor en sød og smilende 3-årig dreng med sin familie. Drengen har autisme, og er derfor ikke alderssvarende på alle områder Han er glad for at lege med klodser, læse gode bøger, være på legepladsen samt gå tur i sin klapvogn. Drengen er bagud sprogligt, men er i gang med at lærer tegn – til – tale. Drengen har brug for en voksen tæt på sig og være under konstant opsyn, da han er en nysgerrig dreng, som kravler op, rører ved samt undersøger mange ting. Drengen bliver hurtigt træt, når der er larm og mange mennesker omkring ham. Om dig: Der søges en stabil og legende hjælper, som vil skabe nogle hyggelige og sjove stunder sammen med drengen. Han har brug for glædesfyldt samvær, med masser af aktivitet og nærværende voksenkontakt. Arbejdstid: Stillingen er på 4 timer pr uge, hvor timerne ligger efter kl. 15 Familien ønsker at hjælper skal komme på hverdage, dog undtagen mandag og fredag. Tider aftales med familien. Vil du være vores nye kollega? Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ledsagelse- og Omsorg på 3634 8128 Du bliver en del af en ambitiøs virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.
|