Jobbeskrivelse
Kan du mærke, hvornår der er energi til en tur ud med bolden – og hvornår en rolig eftermiddag med Nintendo eller LEGO er det helt rigtige? Så kan denne 1:1-opgave være noget for dig. Om opgaven Når skoledagen slutter, henter du en 10-årig dreng med autisme og ADHD og følger ham hjem. Herfra er din vigtigste opgave at mærke, hvilken eftermiddag han har brug for. Nogle dage er der energi til at komme ud i haven og spille bold eller finde på andre aktive ting. Andre dage er energien brugt op efter skolen, og så kan det være bedre at finde Wii eller Nintendo frem, bygge med LEGO eller bare skrue ned for tempoet. Indimellem kan der også være lidt lektier. Drengen er sød og aktiv og holder især af at være udendørs. Derfor vil det være et godt match, hvis du selv synes, det er sjovt at være aktiv og kan tage initiativ til noget, I kan lave sammen. Samtidig skal du kunne slippe planen igen, hvis du kan mærke, at han har brug for noget andet den dag. Der kan også være mulighed for at tage på små ture sammen. Familien har en bil, som kan bruges til formålet. Om dig Du har erfaring med autisme og er vant til at aflæse et barns signaler og behov. Vi leder efter dig, der kan tage initiativ og skabe en god eftermiddag uden at have brug for et fast program. Du kan både sætte en aktivitet i gang og mærke, hvornår det er bedre at sænke tempoet og følge drengens dagsform. Det er en fordel, hvis du har kørekort, så I har mulighed for at bruge familiens bil til ture. Arbejdstid Stillingen er på gennemsnitligt 30 timer om måneden med cirka to faste eftermiddage om ugen: - Mandag kl. 13.15–17.00
- Torsdag kl. 14.00–17.00
Vi tilbyder
Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Vi tilbyder en bred variation af kurser, og du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering som medarbejder hos DUOS. Og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. Vil du være vores nye kollega?
Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Trine-Emilie Schøler på 3634 4990. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ Vi er mennesker, der hjælper mennesker
I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.
Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske. Læs mere om DUOS på www.duos.dk
|