Jobbeskrivelse
Vil du bruge din erfaring og ro til at skabe en meningsfuld hverdag for en dreng med særlige behov? Så kan du få en vigtig rolle i en opgave med både ansvar og nærvær. Om opgaven
Vi søger en medarbejder til en 13-årig dreng, som har brug for tæt støtte i trygge og overskuelige rammer. Han har begrænset sprog, nedsat funktionsevne og behov for 1:1-guidning i alle dagens aktiviteter. Han kommunikerer på egne præmisser, og det kræver, at du er opmærksom, tålmodig og kan aflæse hans signaler – også når de er subtile. Opgaven handler i høj grad om at skabe ro, forudsigelighed og gode stunder sammen. På dage med energi kan det være leg i haven eller en gåtur – på andre dage handler det om at være til stede, skabe tryghed og hjælpe ham med at finde ro. Der er behov for konstant opsyn, da han ikke selv vurderer risiko og nemt kan komme i fare. Der indgår personlig pleje i opgaven i form af bleskift. Om dig
Du har erfaring med børn eller unge med betydelige støttebehov – måske fra lignende opgaver. Du er nærværende, tydelig og kan skabe overblik og tryghed i relationen. Du evner at møde drengen på hans niveau, og du tager ansvar for både struktur og stemning i timerne. Arbejdstid
Stillingen er på 14 timer om måneden. I starten fordeles timerne på fire vagter om måneden. Når der er skabt en god relation, kan vagterne justeres til tre med længere varighed. Timerne kan placeres:
- Mandag eller fredag i dagtimerne
– Enkelte weekendvagter kan forekomme Tidspunkterne planlægges i samarbejde mellem dig og familien. Familien er fleksibel med placeringen af vagter, så byd ind med de dage, du kan. Vi tilbyder
Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Vi tilbyder en bred variation af kurser, og du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering som medarbejder hos DUOS. Og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. Vil du være vores nye kollega?
Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anika Christiansen på 3634 4990. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ Vi er mennesker, der hjælper mennesker
I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.
Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske. Læs mere om DUOS på www.duos.dk
|