Jobbeskrivelse
Har du erfaring med børn med komplekse fysiske behov, og kan du skabe ro og tryghed i en vigtig del af hverdagen? Så kan dette være en meningsfuld opgave for dig. Om opgaven Vi søger én eller flere medarbejdere til at støtte en 2-årig dreng under transport til og fra hans institution i Gentofte. Drengen har dyskinetisk cerebral parese (CP) og har omfattende fysiske funktionsnedsættelser. Han har behov for støtte til at sidde stabilt og anvender en specialklapvogn under transport. Derudover benytter han en halskrave, som du bliver oplært af familien i at påsætte korrekt inden kørslen. Drengen er kendt med hyppige dystonier, og der kan forekomme anfald, som i sjældne tilfælde kan påvirke hans vejrtrækning. Han kan ikke selv give udtryk for behov eller smerter, og derfor er det vigtigt, at du er opmærksom på hans signaler og kan bevare roen, hvis der opstår en presset situation. Din vigtigste opgave er at skabe tryghed og ro under kørslen. Drengen kan blive meget ked af det og græde højt, og du støtter ham gennem nærvær, en rolig stemme og omsorg, fx ved let berøring af hånden. Du skal kunne observere hans tilstand under transporten og reagere roligt, hvis der opstår en presset situation. Om dig Du er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper. Det er vigtigt, at du har kendskab til dystonier og kan bevare roen og overblikket, hvis der opstår anfald under kørslen. Du arbejder omsorgsfuldt og anerkendende og er god til at skabe trygge rammer for et barn, der har behov for tæt støtte. Arbejdstid Stillingen er på 30 timer om ugen. Du arbejder alle hverdage med to daglige vagter: - Morgen: Kl. 7.30, hvor du følger drengen fra hjemmet til institutionen i Gentofte.
- Eftermiddag: Kl. 14.30, hvor du følger ham fra institutionen og til hjemmet i Herlev.
Du aflønnes for 3 timer pr. tur, svarende til 6 timer pr. arbejdsdag. Det er muligt at søge alle vagter, men du er også velkommen til at byde ind på en del af opgaven – eksempelvis faste ugedage eller hver anden uge. Stillingen kan derfor deles mellem flere medarbejdere. Udgifter til offentlig transport i forbindelse med opgaven refunderes. Billetter lægges ud af medarbejderen og refunderes efter gældende retningslinjer. Vi tilbyder Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Vi tilbyder en bred variation af kurser, og du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering som medarbejder hos DUOS. Og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. Vil du være vores nye kollega? Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Trine Ankær Johansen på 3634 4990. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ Vi er mennesker, der hjælper mennesker I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.
Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske. Læs mere om DUOS på www.duos.dk
|