Jobbeskrivelse
Kan du skabe struktur og samtidig være nysgerrig på, hvad der motiverer? Vi søger en pædagog, der kan tage initiativ og skabe en forudsigelig og meningsfuld dag sammen med en 12-årig dreng. Om opgaven Drengen har autisme og ADHD. Han kommunikerer godt og er god til at sætte ord på sine behov, men hans overskud kan variere meget. Når han bliver træt eller belastet, kan han blive mere højlydt, gentage ord og sætninger eller trække sig og kommunikere meget kort. Her har han brug for, at du aflæser situationen, bevarer roen og hjælper med at tilpasse krav og tempo. Han er impulsiv og kan have svært ved at udsætte egne behov. Samtidig har han et stort behov for at blive inddraget og vide, hvad der skal ske. Derfor profiterer han af tydelige og overskuelige rammer, fx en plan med få punkter og valgmuligheder. Det giver ham mulighed for medbestemmelse inden for en struktur, du som pædagog er med til at holde. Din opgave bliver at tage initiativ og hjælpe ham ind i aktiviteter, da han har svært ved selv at skabe rammer og fastholde sig i det, han går i gang med. Det er vigtigt, at du kan motivere uden at presse og være opmærksom på tegn på, at han har brug for færre krav eller mere ro. Drengen er glad for oplevelser og aktiviteter med et konkret formål. Han interesserer sig blandt andet for natur, fiskeri, dyr, svømning, madlavning og kreative eller praktiske projekter. Det kan fx være at bygge noget i naturen eller tage på en tur, hvor du hjælper ham med at skabe overblik over det praktiske undervejs. Om dig Du er uddannet pædagog og har gerne erfaring med autisme og ADHD eller med børn, der har brug for tydelig struktur og støtte til regulering. Du kan tage den pædagogiske ledelse på en rolig måde og skabe en tydelig ramme, samtidig med at drengen oplever at blive hørt og inddraget. Du er opmærksom på ændringer i hans overskud og kan justere aktiviteter, kommunikation og krav derefter. Det er en fordel, hvis du er praktisk anlagt og idérig, men vigtigst er det, at du kan omsætte hans interesser til aktiviteter med en tydelig ramme og støtte ham i at komme i gang og blive i dem. Arbejdstid Stillingen er på 15 timer om ugen fordelt på to hverdage kl. 07.45–15.15. De to arbejdsdage vælges blandt mandag, tirsdag, torsdag og fredag. Vi tilbyder Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Vi tilbyder en bred variation af kurser, og du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering som medarbejder hos DUOS. Og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. Vil du være vores nye kollega? Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Trine Ankær Johansen på 3634 4990. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ Vi er mennesker, der hjælper mennesker I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.
Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske. Læs mere om DUOS på www.duos.dk
|