Jobbeskrivelse
Har du erfaring med skolefravær? Kan du skabe en tryg relation og motivere uden at presse? Så er det måske dig, vi søger. Om opgaven Du bliver en vigtig støtte for en ung, som har brug for tid og tillid til at opbygge en god relation. Han har ikke været fast i skole gennem længere tid, og den første opgave bliver derfor at skabe tryghed og motivation gennem et roligt og forudsigeligt samvær. I starten vil I blandt andet bruge tiden på gaming, gåture og andre aktiviteter, som tager udgangspunkt i hans interesser. Når relationen er etableret, skal du gradvist støtte ham i at komme tilbage i skole. Det kan fx være, at du møder ind om morgenen, følges med ham i skole, er med på skolen eller venter i nærheden og derefter følger ham hjem. Han profiterer af struktur, forudsigelighed og tydelig kommunikation. Du skal kunne motivere uden at presse, være vedholdende og have blik for, at de små skridt og fremskridt er en vigtig del af udviklingen. Om dig Vi søger en socialfaglig medarbejder med erfaring i arbejdet med børn og unge, der har brug for omsorg og tryghed. Du har en rolig og tålmodig tilgang og ved, at en god relation kræver tid, nærvær og vedholdenhed. Du er god til at møde den unge, hvor han er, og til at skabe en balance mellem at følge hans initiativ og samtidig tage ansvar for at sætte aktiviteter i gang. Du kommunikerer tydeligt og kan tilpasse din tilgang, når noget skal forklares eller gøres mere overskueligt. Det er en fordel, hvis du har erfaring med skolefravær samt kendskab til autisme eller ADHD. Arbejdstid Stillingen er på 5 timer om ugen i starten, fordelt på et par vagter om ugen á et par timers varighed. Arbejdstiden er meget fleksibel og aftales løbende med familien. Når han begynder i skole, vil arbejdstiden blive tilpasset, og der er mulighed for, at timetallet øges. Vi søger derfor en medarbejder, som har lyst til at følge opgaven på længere sigt. Vi tilbyder Du bliver en del af en familieejet virksomhed med en masse engagerede medarbejdere. Du har en fast rådgiver, som du altid kan få sparring hos. Udenfor kontorets åbningstid er der altid en bemandet vagttelefon, så du er aldrig alene. Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst indgået mellem FOA og Dansk Erhverv. Du er dækket af DUOS’ ansvars- og arbejdsskadeforsikring og sundhedsforsikring er en del af din pensionsordning. Vi tilbyder en bred variation af kurser, og du modtager relevant introduktion og løbende opkvalificering som medarbejder hos DUOS. Og så kan du slet ikke undgå at udvikle dig både personligt og fagligt, når du arbejder med mennesker hos os i DUOS. Vil du være vores nye kollega? Så send en ansøgning via linket. Du skal have en profil på mit.duos.dk og være logget ind for at søge. Vi holder samtaler løbende, send derfor gerne din ansøgning med det samme. Tiltrædelse snarest muligt. Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anika Christiansen på 3634 4990. Du kan altid finde svar på generelle spørgsmål her: FAQ Vi er mennesker, der hjælper mennesker I DUOS hjælper vi mennesker i hverdagen, støtter dem i svære situationer og bidrager til deres trivsel og livskvalitet. Som en af Danmarks største og ældste velfærdsleverandører stræber vi efter at være til stede der, hvor behovet er. Vi kender betydningen af den rette empati og den rette faglige viden, og vi ved, at det er afgørende at sikre det rette match mellem medarbejder og borger, hvis vores ydelser skal have værdi.
Kom og vær med på DUOS-holdet. Og gør en vigtig forskel for et andet menneske. Læs mere om DUOS på www.duos.dk
|